第136章 开始搞事业（1 / 2）

会议结束后，公司众人三五成群地聚在一起窃窃私语。

一直以来，他们始终认为这公司是池姝这个豪门千金以玩票性质，随便开着玩的。

因此，干实事又帅气的卜津浩出现之后，他们迅速将他视作主心骨。

但今天这一会议，成功动摇了众人的心。

好像，不常来公司的池姝并没有他们想的那么一无是处？

最起码，单就方才在会议上的表现，池姝的气势比卜津浩更甚。

之前吹嘘说要跟着卜津浩一起走的同事此刻鸦雀无声，生怕不慎被人cue到。

池姝返回办公室，着人把各部门最近的工作表现一一呈了上来，开始详细梳理。

不得不说。

未经历练的公司众人，工作效率着实差劲儿，距离她的理想要求还有很长一段路要走。

这一晚。

池姝忙到晚上十点钟才下班。

在新任职业经理人未上岗之前，她必须操持好公司的一切事务。

翌日。

池姝早早便抵达公司。

到公司第一件事，便是将各部门经理叫去会议室。

将几份她连夜整理出来的工作方式调整策略及守则按部门分发了下去。

“昨天各部门交上来的汇报我看过了，大部分都有问题；这是我根据你们的工作习惯拟好的方案。”

她经历过的风雨不胜枚举，平日里不愿过问，只是想偷懒，并非一无是处。

现在，她既然要担起责任，必会认真对待。

起先，几位经理不以为意，直到翻开池姝做好的方案，看到他们部门中的弊病被一针见血地指出后，脸色当即变了。

“池总，我们——”

池姝轻轻抬手，止住了他们欲要解释的心思，道：“我理解，也会给各位改正的机会，这一方案只是期盼各位能做到更好，并无指责之意。”

闻言，几人对视一眼。

郑智明是这里头心思最活络，情商最高，且最拥趸池姝的，他率先表态：“池总，不瞒你说，你指出的这些弊端，我们部门曾探讨过多次，也实施过一二，但苦于调整并不合理，才会迟迟没有改进。”

“这份方案，我会立刻开会着手推行；一周后，做出成效。”

池姝赞许地点了点头：“好。”

她很喜欢这种知错能改，行动力强的人。

有了郑智明的带头，其他经理纷纷附和，工作安排很快便得以推进。

“郑智明你留一下，其他人可以离开了。”

“好的。”

池姝把捏在手里的最后一份文件递给了郑智明，道：“我改了些合同细节，按照上面的批注，你拿回去重新做三份出来，9:50之前拿给我。”

郑智明打开文件夹，看到上头的内容后吃了一惊：“池总，你是想改果酒公司的合同？”

“对。”

池姝轻轻颔首：“他们反悔不仁在先，借故优化一下合同细则，也算以彼之道还之彼身。”

推新人出来顶雷的屁话她半个字都不信。

如果猜得没错，应当是卜津浩和他们达成了某种交易。

既然他们并无合作诚意，她又何必维持良善？

“可是……”郑智明有些犹豫：“要是他们因此不接受此次合作该怎么办？”

“解约。”

郑智明不再有异议：“好的，池总。”