472拭目以待（2 / 2）

“哦。”苏悦无奈地瘪瘪嘴，开始工作，没想到这个年纪比她还小的总裁行事风格一点都不拖泥带水，倒是有几分那个人的风格，但是苏悦并没有多想。

来到这里，她就是最合格的员工，所要想的所有事情就是把自己的任务完美完成，让自己的付出跟自己领的薪水成正比。

除了那个人，没有谁可以让她付出哪怕一点的真心，这些不过是工作，不过是为了生活。她的心早就留在那个人身上了。

“三分钟之后，召集所有部门到三楼会议室开会。”

办公室里忽然响起一道男声，苏悦愣了几秒才确定那是从自己桌子上的对讲机里发出来的声音，是舒鹏的吩咐，她立即通知所有部门开始运作。

不能再想了，必须振作起来努力工作，成年人的情绪发泄也是需要安排好时间才能进行的，不然就不配被称为成年人，成年人，不应该有情绪，哪怕是片刻的失神也不允许。

“这是我们公司这个季度的财务报表，还有业绩情况，比上一季度稍稍下滑了些，我想知道是什么原因。”

舒鹏屈起修长手指轻轻敲击桌面，声音里自带威压：“这个季度的所有配置都是最好的，事前调查以及可行性分析不是说至少会有三个点的上涨么？三千万的投资就换来这么点水花？你们必须给我个合理的解释。”

所有人都不敢做声，苏悦之前看过资料，猜测问题出现在了市场部，这个季度市场部的销售出了很大的空缺，这才导致销售数据的下降。

而销售空缺正是因为市场部经理办事不利，克扣了人家的福利，没收了人家的新房。

正好隔壁公司挖墙脚，人才就顺势溜走了。

但是这里面的具体原因，苏悦可不敢细究，听说跟舒鹏的未婚妻有关，舒鹏一点也不喜欢这桩婚事。

一瞬间，几乎所有人都陷入了沉默，不敢做声，舒鹏手指关节一下没一下地敲击着桌面，很快就失去了耐心，把手上的资料往前一扔，铺了满桌。

“事情归根结底出现在哪个环节，相信不用我说你们也清楚，那么我的处理决定也相当简单，市场部副经理跟经理互换岗位，三个月为期限，如果下个季度的业绩上不来，你们都不用干了。”

在场的人无不咋舌惊讶，但却无人敢反对，会议圆满结束。

苏悦很快地就把回忆记录整理出来下发各个部门，又很快地把资料收集了上来：“舒总，这是我各个部门交上来的反思以及下一个季度的工作进度安排，请你过目。”

“反思？”舒鹏疑惑道，他怎么不记得公司里有这个规定？

“这次业绩下滑，各个部门都作出了反思，我遵照我们公司的会议精神，让他们完成了手写的反思日记，请您过目。”苏悦正色道。

舒鹏点点头，没再说话，心里却颇为欣赏，公司确实有每日反思的惯例，但是大部分人都是敷衍了事，更不会说手写一份记录下来，而往届的总裁助理也不会去关注这件事情，但是苏悦却事无巨细地将这些东西落实到位，这种精神倒让他刮目相看。

要说，他也做不到，也没明文要求员工做到，苏悦让他们实施，想来应该也花了不少功夫，作为一个新晋的总裁助理，她熟悉得也太快了，要不是有过相似工作经历，那只能归咎于天赋异禀了。

天赋，是每个人最重要的东西，把天赋落实到处，是每个人成功的必由之路，舒鹏表示非常满意。

不过，苏悦的成长之路还相当漫长，他倒要拭目以待了。