第八十四章 换人（1 / 2）

盛若绾装作没听见似地望着电脑，不过没用，傅修寒知道如何才能动摇她：

“合作愉快。”

看到盛若绾的视线回到自己身边，傅修寒勾起一抹隐晦的笑。

后面陆陆续续有组员过来交资料，盛若绾总有些心不在焉。

如果傅修寒没有继续看着自己，她就可以集中精力工作了。

盛若绾偷偷瞟了傅修寒一眼，再次把视线固定在被傅修寒叫来的组员身上。

因为昨天和盛明德的对话，盛若绾再次和傅修寒保持距离，

尽管听到了傅修寒的不满，可她并不打算停止这种行为。

在盛若绾一言不发地坐着的时候，从入职之后就硬塞过盛若绾组里凑数的秦媛媛开了头：

“修寒哥。我们还能做什么？”

面对秦媛媛提出的问题，傅修寒耸了耸肩，指着自己。

“这要和组长一起决定，为什么只问我？”

“该说话的人没说，我就问你了。”

秦媛媛含糊地说着，可没有人不知道那是指盛若绾。

看到其他组员也一副毫无疑义的样子，盛若绾装作没听见低着头。

“看来我们的组长也觉得要听你的，那修寒哥你重新分配一下任务吧。”

秦媛媛对盛若绾积怨已久，正想借这件事挫挫盛若绾的锐气，就听到了傅修寒不乐意的回答：

“媛媛，到底若绾是组长还是你是组长？她已经分好了你就照着做。”

傅修寒态度冷淡，现在除了盛若绾之外，对其他一切都没有太大的关心。

“可是如果他都能做，我也可以......”

“那就你来做好了，”

傅修寒被秦媛媛不识好歹的行径弄得有些不耐，直接命令对方：“现在，给我说说你对项目的了解，各项任务分配的理由、见解。”

傅修寒好像已经把该说的话都说了一样，而盛若绾依然没有开口。

秦媛媛就像当选的班长一样，挺直了背，努力保持最大限度的冷静。

“项目主题是能够体现企业间的……”

“错了，没让你背简介。”

傅修寒在这些事情上总是很严厉，面对他的否定，秦媛媛脸上露出难堪的表情。

没有马上想起解决的办法，秦媛媛向曾经请过对方吃饭的同事投去一个求助的眼神，但是没有得到答复。

而拯救秦媛媛的人却是一个意外的人。

“是面向老年人，我们的受众是记忆衰退的老年人和他们的子女。”

是之前一直保持沉默的盛若绾：

“其实如果大家对任务量有意见，我们可以重新分配大家手头的任务。”

“不用了，是我自己有问题。”

秦媛媛有些不甘，好说歹说，还是没有拒绝盛若绾的解围。

“那就还是等到了初期截止时间，我们再汇报各自的任务，大家没问题吧？”

盛若绾并不在乎秦媛媛的态度，“我们特色的功能还没想好，下去之后大家再多找找资料。”

“好，我们整理好之后发......。”

有组员点头附和，傅修寒却插了进来：

“对比其他项目，你们的项目关注度基本为零，有关注度和建议的项目才有意义。”

盛若绾愣了愣，没想到傅修寒会对自己提问：

“我更喜欢有效地利用时间，问卷和资料已经足够我们立项了，我们没必要在前期浪费太多时间造势。”

“这种受众小的项目必须要造势提高关注度。”