第46章 人事变动（1 / 2）

四月中旬时海矿所零号实验室进行了一次人事变动。陈老因为身体原因去了南方海滨小城疗养；“海牛一号”课题组新增了两位副组长，何咏杰和陆秋山；另外有几名年纪50以上的组员声称身体不好，吃不消高强度的工作，申请退出实验室，回原岗位工作。

4月16号是周日，老朱回了办公室一趟。零号实验室的办公楼临街，但研究所旁边的这条街道不是主干道，车不算太多，也就没有太吵。

办公室里工位上几乎坐满了人，这让老朱有点意外。这番热火朝天的景象该是工作日才有的，但今天是周日。其实这是老朱自己的问题，他周末很少来单位加班，不得已时最多周六来一下。所以第一次见到这么繁忙的周日。

这就有点尴尬了。原本他想趁周日办公室没人来收拾东西的，现在众目睽睽之下卷铺盖走人，实在有点难看。

调离实验室的事是所里的副书记找他谈的。副书记说话和风细雨，说老朱身体不好，还经常去医院检查，经不住实验室那么没日没夜地赶工期和进度。都做了爷爷的人了，不该让他这么操劳。研究所是党领导下的单位，不是资本家的吸血场所，不会等着吸干人的最后一丝骨髓。如果有什么困难，尽管跟组织上提。

老朱在实验室一年半多，确实有点吃不消。那帮二三十岁的小年轻，激进得不得了，选最难的路，定最高的标准，什么都要做最好，做到最好还要精益求精。他天天跟着他们没命地干，跟生产队里那头被蒙了眼睛的驴一样，不知道方向，疲于奔命。

现在副书记来找他，其实他心里是长舒了一口气的。有了台阶，就好顺着下去了。

副书记最后拍着他的肩膀说：“江山代有才人出，各领风骚二十年。等这帮小年轻到你的年纪，就明白你的苦处了。谁还没年轻过啊，当年三二一工程那会儿，我们当顶梁柱，不也意气风发过嘛！”

老朱连心意都平了，心道副书记不愧是领导，该什么时候说什么话，真是一门学问。只是有点遗憾，他当初申请进实验室，是奔着正高职称去的。还有5年退休，再没拿得出手的成绩，就没戏了。但钻机海试失败了，真是人算不如天算。

进了办公室老朱才发现没人注意他。画图纸的画图纸，盯电脑屏幕的盯电脑屏幕，还有人嘴里咬着个包子，大声叫同事的名字，问一个仪器参数。

老朱讪讪地把私人物品放进一个旅行包里，拎起来就要悄悄地朝楼梯口走，转角时却不意撞了个人。抬头一看，是老伙伴刘刚。老朱下意识把旅行包往身后藏了藏，却一眼瞧见刘刚也拎着个大包，猛然反应过来是怎么回事。

相必刘刚也从副书记那儿听了相同的劝退良言。

两人都有点不好意思，但相互讪笑了一下也就释然了。一大把年纪还有什么好计较的？

孟千里收到人事变动通知的时候是有点错愕的。他不是惊讶多了两个副组长，而是惊讶于团队成员一下子少了5个人。

在外人看来，这5人有几个共同点；第一，在四月初那次所长和院士老杜列席的那场会上，他们都明确发言，表示质疑钻机的自研路线。第二，他们年纪都比较大。

“其实他们共同点可多了。”小赵说，“他们是实验室加班最少，抱怨最多的一伙人。他们还是目的不纯的一批人。”

孟千里哑然失笑，“人家目的藏在心里，这你都能看出来，真不简单啊！”

过了两个星期左右，小赵的状态终于恢复正常了。但孟千里跟他说话还是小心翼翼的，怕说错什么再惹这哥儿们有什么想法。

“这有何难？他们的目的简直写在脸上好吗？老朱和刘刚是为了评正高积累材料；老徐是为了让他女儿进所里行政科，故意向所长表示积极……”

这些私心琐事听得孟千里有点烦心，他便挥挥手，说：“我们还没出生他们就在所里工作了，现在有点想法，只要不过分，也没什么好说的。”

小赵笑了，“没想到你这么理想主义的人，倒是能和光同尘。不过我也没说他们有什么问题，只是觉得他们这种状态不适合下一阶段的高强度工作，调离岗位对他们也是好事。”

孟千里点头。

小赵又说：“只怕不知内情的人会觉得是你趁着陈老离开申城前，说服他为你排除异己。”

孟千里忍不住笑了，“排除异己？你是宫斗戏看多了吧？”