第961章 降薪（1 / 2）

“树欲静而风不止”，很快，金成再次体会到了这句话的含义。

水利院的工资晚发好几天，直到5月23日才到账。

“叮——”收到工资到账的消息，金成打开手机一看，直接傻眼了——三千八百块！

“卧槽！不是吧？”金成揉了揉眼睛，没有看错，明白果然苟争、何功他们已经对自己动手了，把自己跳到经计部还不算完，还要大幅度降薪，企图通过这种手段，逼着自己主动离职，他们还不用赔付“N+1”，以前听说过有的单位搞什么“人才沉淀池”，大幅降薪逼着员工主动离职，没想到这种恶毒的做法，终于轮到了自己……

金成便询问李刚的工资情况，得知他的工资跟上个月一样，没有降——这就很说明问题了——当初，苟争还是副院长的时候，多次为赵猛争取部门正职待遇，包括何功也顺着苟争的说辞，朱濡给赵猛80%的绩效，他们都不满意……可是，如今呢，一旦权柄在手，他们连80%的绩效都不给，而且是搞出一套所谓的打分办法，试图把双标的做法合理化……还有比这更加无耻的么？！

金成向李刚道：“刚哥，我到经计部的这段时间，从来没有怠惰，除了技术质量科研工作在努力去做，而且你生产管理方面的工作也在积极接手，工作量不小啊，为什么给我大幅降薪？”